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据企查查数据显示，黑龙江奔马投资有限公司的控股股东为颐和黄金制品有限公司，持股比例为70%。2011年2月秋林集团完成股权登记，根据股权分置改革方案，有限售条件的非流通股13140万股，占总股本的40.37%，流通股19412.90万股，占总股本的59.63%。秋林集团第一大股东黑龙江奔马投资有限公司持有6398.78万股，占总股本的19.66%，实际控制人颐和黄金直接持有秋林集团2153.81万股，占总股本的6.62%。

雏菊之家还开设了哀伤辅导。服务是一对一私密服务，一次一个半小时。2018年共辅导了5例。疏导者的自我疏导接触那么多悲伤，目送那么多离去，作为雏菊之家的工作人员，也在承载和消化着悲伤和离去。曹英手机里至今保存着来雏菊之家的每一个孩子的照片，“一个个都这么好看”，她舍不得删。她会难过，在心里流泪。

朱新礼退场，汇源还有翻身机会吗？汇源有一个现代化企业的空壳，骨子里依然是传统家族企业。汇源的家族力量，远远不是一个职业经理人就能撼动的。本刊记者/赵一苇3月2日，汇源果汁正式被香港联交所摘牌退市。半个月前，汇源集团发布公告称，朱新礼辞去公司董事会主席、执行董事、授权代表、策略及发展委员会主席等职务，由原执行董事鞠新艳接任朱新礼职务。朱圣琴辞任公司执行董事。

空降的职业经理人中，几乎没有一位任期超过2年。自2007年至今，从汇源离职的副总级别经理人就有十余位，且每一位职业经理人离职时，都会带走一批跟随者，使得汇源的人才流失进一步加剧。“在家族式企业中，职业经理人是否能做起来的大前提是老板的放手程度和顶层设计。”上海交通大学中国企业发展研究院院长余明阳向《中国新闻周刊》表示，老板对公司高层的权限划分、奖惩体系、股权激励、文化建设等都直接关系着人员的工作积极性，“这需要老板用心去做，却也恰恰是汇源的薄弱环节”。

今日收盘后，MSCI的第一阶段扩容也将正式生效。中国大盘A股纳入因子将从5%增至10%。加上两周前公布新增的26只成份股，A股已有263股入选MSCI中国大盘股指数成分（5月24日已将ST康美（维权）剔除）。马里亚纳基金合伙人劳绍海认为，MSCI扩张是利好，扩容本身的资金是有限的，更多的影响是扩容对外界的目光关注和估值导向。

同时，自主存储厂进展也为半导体设备、建造等产业链营造机会。北方华创董秘办人员向记者表示，长鑫存储是否为公司客户尚待核实，但目前长江存储已经是公司的重要客户。国际局势危与机除了存储方面进展，在传统薄弱的芯片生产制造环节，日前也现重大进展。智光电气最新披露，公司通过投资认购广州誉芯众诚股权投资合伙企业有限合伙人份额从而间接持股广州粤芯半导体技术有限公司50%股权。粤芯半导体建设的12英寸芯片生产线项目（一期）已达到投产条件，并于2019年9月20日实现量产。9月23日，智光电气斩获涨停。